云南玉溪仙福鋼鐵（集團）有限公司工會委員會關(guān)于完善職工合理訴求表達(dá)機制的通告近年來，我司職工訴求表達(dá)方式多通過采用職代會及電話反映問題，表達(dá)方式單一，再加上部分職工表達(dá)能力弱，影響了接訪人員了解情況，溝通交流，提出建議。為切實維護職工權(quán)益，工會決定為職工合理的訴求開通一條綠色的表達(dá)渠道，為職工合理化建議搭建一個建言獻策的平臺?，F(xiàn)通告如下：一、建立職工訴求表達(dá)機制的意義（一）有利于形成科學(xué)民主的決策...
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